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A.基本中の基本、派遣社員とアルバイトの違い

B.求人広告のチェックの仕方

D.事前面接(面談、職場訪問、見学)

E.就業条件明示書はここを見る

F.トラブル発生時の対応

G.派遣切り・雇い止めへの対処

H.仕事内容が違う実例

I.契約期間中の辞め方

J.よくある違法行為

K.人材派遣の用語

L.人材派遣の種類

M.派遣可能な業種・不可能な業種

N.人材派遣の歴史

O.私が出会ったトホホな人たち

P.ここがお粗末、製造工場

Q.私が再就職しないわけ

経験からのアドバイス

R.派遣社員の働き方

S.マスコミと人材派遣

T.人材派遣と国・産業界

サイト内別コーナー

《パート・アルバイト、派遣社員、ニートから正社員への具体的なステップ》

  • 正規雇用(正社員)への覚悟を決める

    • 非正規雇用と正規雇用では何が違うか書き出してみる
      • 正社員にならないと機会を逃す、「新人教育」とは
    • 自分の将来を考えてみる(人生設計について考えてみる)
    • 社会情勢を判断する。ただし、新聞・テレビは要注意
  • 職業について考える

    • どんな職業があるか調べる
    • 自分自身の長所・短所を整理しておく
    • ハローワーク、職業紹介会社を回る
  • 応募する

    • バイトなどの採用と、正社員の採用試験・面接は全く違う
    • 就職試験・面接では、相手の「社風」も大事なチェックポイント
    • 就職活動前にも、採用が決まりそうになっても、今働いているところをやめる必要はない
    • パート・アルバイト、派遣社員がやめるとき、引き継ぎをやる必要はあるか?
    • ニート、パート・アルバイト、派遣社員から正社員になる場合の限界
  • 就職関連の情報とどうつきあうか

    • 職業紹介会社と人材派遣会社の違い
    • 職業紹介会社にも種類がある
    • 「ブラックリスト」など馬鹿げた情報に振り回されない
    • 採用されるためにはなにをすればいいのか
  • 就職試験・面接が進んでいる途中で降りてもいい

    • 実際に応募した会社はここをチェック
    • 採用試験・面接の途中でも「おかしい」と思ったらそこで辞退する・上
    • 採用試験・面接の途中でも「おかしい」と思ったらそこで辞退する・下
    • 内定をもらってから断っていいか?
    • 働き始めてからやめるデメリット
  • 正社員になったからといって問題解決ではない

    • 正社員はなぜ社畜になるか、過労死をするのか
    • こんな会社ならば、正社員であってもやめたほうがいい
    • 正社員は安泰か? 「企業の寿命」について
  • 抜けだせずに、パート・アルバイト、派遣社員を選ばなければいけない時もある

    • 全く違う形での就職活動も考える。長期化は要注意
    • 人材派遣会社を使うとき・派遣社員として働くときの注意
    • 採用試験にパスしなくても、正社員になる方法

「人材派遣体験記」の趣旨・サイト主プロフィル・全体目次

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「使えない派遣社員ばかり来る」のは、あなたの会社の無能を反映している