体験から考えるパート・アルバイト・契約社員・派遣社員の違い④ 正社員②

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「見せかけだけの正社員」を元に、パート・派遣社員との違いを論じるな


正社員(正規雇用)と、パート・アルバイト・派遣社員(非正規雇用)は何が違うか」という話になると、「正社員だからといって、特別なことはない」と考える人も増えているようです。

【正社員とパートなどの差が小さくなっているように見える】


たしかに、パート・アルバイトといっても、それだけで家計を支えている人も多くなっています。

勤務時間にしても、ほとんどフルタイムになっていて、どう見ても「パート(短時間労働)」でない人もいるでしょう。

元々あった「副業」といったニュアンスは薄くなっています。

また、雇う側にしても、労働条件にさほど差をつけないようなところもあるでしょう。賃金、福利厚生などです。

これは必ずしも、非正規雇用の方の条件が上がってきたということではなく、正規雇用の方の条件が下がってきた結果、そうなっている面もあります。

それでも人材派遣会社を利用するなら

「求人内容と実際の仕事内容が違う」などのトラブルは、「どうせその程度のもの」と割り切る


あまりにひどい派遣先に当たったら、法律を使って堂々と退職する。基本となる法律は目を通しておく
非正規(パート・アルバイト、派遣社員)から正社員になるには

非正規雇用は長くは続けない。20代で一度は正社員とならないと、新人教育を受ける機会を逃す


就職サポートは担当者次第。業者の評判がいい悪いには関係なく、ハローワークまで含めて、信頼できそうな担当者を探す

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