新入社員・S君

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大甘の新入社員。ダメになっていこうが、派遣労働者の私にはかかわりはない


地方の電子部品工場に派遣労働者として5か月いました。その間にそこの新入社員も来ました。

私がやっている機械による電子基板の加工検査のところにも、ひとり回されてきました。それがS君でした。

【就職先を間違えると、職業人としての意識など全く無縁になる】


この工場自体、田舎にあるのですが、まったく違う遠くの田舎の大学を出て、ここにやってきたようでした。

一緒にいたのは一か月半ぐらいでした。が、みるみる社会人・職業人として悪くなっていくのが分かりました。

普通、学校出たての人間は右も左もわからず、鍛えられて一人前に近づいていくはずです。が、その工場のようにガバナンスもなんもないようなところに来ると、入社時よりもさらに悪くなるというのは、私も意外でした。が、実際に目の前で展開されていました。

それでも人材派遣会社を利用するなら

 「求人内容と実際の仕事内容が違う」などのトラブルは、「どうせその程度のもの」と割り切る

 あまりにひどい派遣先に当たったら、法律を使って堂々と退職する。基本となる法律は目を通しておく
非正規（パート・アルバイト、派遣社員）から正社員になるには

非正規雇用は長くは続けない。20代で一度は正社員とならないと、新人教育を受ける機会を逃す

就職サポートは担当者次第。業者の評判がいい悪いには関係なく、ハローワークまで含めて、信頼できそうな担当者を探す

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