人材派遣の用語⑥　専門26業務②

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専門26業務で契約以外の仕事をやらされても、全体の1割以下ならば契約違反にはならない


契約上、しっかりと「パソコン&ソフトを使っての事務（事務用機器操作）」や「ソフトウエア開発」となっている。派遣先でもちゃんと承知をしている……であっても、実際の職場に入ると、多少はそこから漏れる作業も出てくるでしょう。

【実際に職場に入ると、100パーセント専門の仕事ばかりとはいかないだろう】


たとえば、パソコンでの事務仕事での契約であっても、「机の周りを片付ける」「必要な道具を買いにお店まで行く」といったことも出てくるでしょう。

あるいは、「職場の人となじむのも必要だから」と自ら雑用に近いことを買って出ることもあるでしょう。

契約にないことを頼まれても、「いたしません」といつも言えるのは、テレビドラマ『ドクターX』の主人公・大門未知子ぐらいでしょう。

それでも人材派遣会社を利用するなら

 「求人内容と実際の仕事内容が違う」などのトラブルは、「どうせその程度のもの」と割り切る

 あまりにひどい派遣先に当たったら、法律を使って堂々と退職する。基本となる法律は目を通しておく
非正規（パート・アルバイト、派遣社員）から正社員になるには

非正規雇用は長くは続けない。20代で一度は正社員とならないと、新人教育を受ける機会を逃す

就職サポートは担当者次第。業者の評判がいい悪いには関係なく、ハローワークまで含めて、信頼できそうな担当者を探す

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