人材派遣・労働者派遣・労働者供給②

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本当は「人夫請負業」なのに「人材派遣」と言い換えている状態


労働者供給

【職業紹介ならば、ピンハネはない。が、「人材派遣」と「労働者供給」はずっと続く】


この「労働者派遣(人材派遣)」と「労働者供給」の違いが分かりにくいので、もう一度違いを挙げておきます。

「派遣」の場合は送り込まれて、職場となっているところから、仕事上の指示は受ける。が、雇われているわけではない」ということです。

「供給」の場合は「送られた先で、実態としては雇われている」ということです。

「労働者供給」と「職業紹介」の違いも考える必要があります。「送られた先で、実態としては雇われている」に関してはこの両者は同じですから。

「供給」の場合は供給元（業者）が供給先（職場の事業者）からお金を受け取り、その一部を給料として、労働者に渡しています。その労働者が働いている間はずっと、「ピンはね」が続きます。

「紹介」の場合は給料は職場として送られた先から直接労働者に渡されます。業者が受け取るお金は、送った先からもらう一回限りの謝礼（紹介料）です。

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 「求人内容と実際の仕事内容が違う」などのトラブルは、「どうせその程度のもの」と割り切る

 あまりにひどい派遣先に当たったら、法律を使って堂々と退職する。基本となる法律は目を通しておく
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非正規雇用は長くは続けない。20代で一度は正社員とならないと、新人教育を受ける機会を逃す

就職サポートは担当者次第。業者の評判がいい悪いには関係なく、ハローワークまで含めて、信頼できそうな担当者を探す

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