東京都の数値で見る常用派遣②　給料・勤務年数

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登録型よりはよほどマシ。が、平均で見る限り、特別な給料はもらっていない


で、常用型の給料や勤務の内容を、やはり東京都の出した数値で見てみましょう。

が、この時に注意しなければならないのは、全体の平均値になっている場合です。常用型の場合、「ソフトウェア開発」、「放送番組等演出」、「機械設計」といった専門性の高いものだけで過半数になります。

しかも東京の数字ですので、かなりの特殊性を見た方がいいようです。


【派遣元調査で月給34万円。労働者調査では年収400万円ぐらいが中心帯】


で、派遣元に対する調査で出てきた数値では、平均月収は33.9万円です。うち、基本給は28.2万円、諸手当は5.7万円です。

特殊技能に対する評価としては、決して高くないでしょう。

常用型の労働者に対する年収の調査では、「200～300万円」が21.6パーセント、「300～400万円」28.4パーセント、「400～600万円」31.9パーセント、「600万～800万円」7.6パーセントです。

この4年前の登録型の調査では、中心帯が「200～300万円」の35.3パーセントです。

中心帯で考えると、150万円ぐらいの差といったところでしょうか。

それでも人材派遣会社を利用するなら

 「求人内容と実際の仕事内容が違う」などのトラブルは、「どうせその程度のもの」と割り切る

 あまりにひどい派遣先に当たったら、法律を使って堂々と退職する。基本となる法律は目を通しておく
非正規（パート・アルバイト、派遣社員）から正社員になるには

非正規雇用は長くは続けない。20代で一度は正社員とならないと、新人教育を受ける機会を逃す

就職サポートは担当者次第。業者の評判がいい悪いには関係なく、ハローワークまで含めて、信頼できそうな担当者を探す

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