体験から考えるパート・アルバイト・契約社員・派遣社員の違い⑤　正社員①

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リストラを裏切りと思うのは、「運命を共にする相手」と信じているから


「正社員が会社と運命を共にするつもりのあるところでないと、正社員であろうと、バイト・パート・派遣社員であろうと違いはない」といったことをいいました。

が、たとえ正社員側で、運命を共にするつもりであっても、会社側でそうはしてくれなくなったのが、バブル崩壊以降でしょう。

もっと単純にいえば、「終身雇用制の崩壊」「リストラ」です。

【事務職の本格的リストラは「パイオニア」が最初】


「リストラ」とは「再構築」の意味です。かならずしも、社員の解雇でなくてもいいはずです。が、まずはブルーカラー（現場労働者）から正社員の解雇が始まりました。

それがホワイトカラー（事務職）まで及ぶようになりました。だれもが知っているような企業で、ホワイトカラーのリストラに手を付けたのは、おそらくは音響・映像機器メーカーの「パイオニア」が最初でしょう。1993年のことです。

それでも人材派遣会社を利用するなら

 「求人内容と実際の仕事内容が違う」などのトラブルは、「どうせその程度のもの」と割り切る

 あまりにひどい派遣先に当たったら、法律を使って堂々と退職する。基本となる法律は目を通しておく
非正規（パート・アルバイト、派遣社員）から正社員になるには

非正規雇用は長くは続けない。20代で一度は正社員とならないと、新人教育を受ける機会を逃す

就職サポートは担当者次第。業者の評判がいい悪いには関係なく、ハローワークまで含めて、信頼できそうな担当者を探す

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