契約期間途中で解雇を言い渡されたらどうするか①

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だれが解雇の決定をする権限があるか、しっかり理解しておこう


自分の方に原因があるにせよ、相手側に問題があるにせよ、送られた先でうまくいかず、途中で仕事を打ち切られるようなこともあるでしょう。

で、「解雇を言い渡されたらどうするか」です。

【現場の人が法律やシステムを分かっている可能性はほとんどゼロ】


労働者派遣のシステムは複雑です。

自分自身がよく分かっていないだけではなく、ひょっとしたら、人材派遣会社の担当者もよく分かっていないかもしれません。担当者の中には実際にそれぐらいいい加減な人もいます。

ですから、自分が送られた場所が中小企業の工場であれば、現場の工場長とか部長ぐらいのレベルだと、100パーセントに近いぐらい理解していないと考えていいでしょう。

で、そのよくわかっていない責任者があなたに「もう来なくていい」とか「首だ」と、言い渡すようなこともあるでしょう。

それでも人材派遣会社を利用するなら

 「求人内容と実際の仕事内容が違う」などのトラブルは、「どうせその程度のもの」と割り切る

 あまりにひどい派遣先に当たったら、法律を使って堂々と退職する。基本となる法律は目を通しておく
非正規（パート・アルバイト、派遣社員）から正社員になるには

非正規雇用は長くは続けない。20代で一度は正社員とならないと、新人教育を受ける機会を逃す

就職サポートは担当者次第。業者の評判がいい悪いには関係なく、ハローワークまで含めて、信頼できそうな担当者を探す

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