労働者派遣が禁止されている業種とその理由・「ポジティブリスト」とは

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当初は派遣ができる業種の方が例外扱いだった


1986年7月の労働者派遣法が施行されてから、様々な業界に派遣が広がっています。

が、今でも「港湾運送」「建設」「警備」「医療」は禁止されています。

が、しばしば違反があって、労働局から処分を受ける人材派遣会社や派遣先が後を絶ちません。

【業種の違反があっても、労働者が処罰を受けることはないが……】


送られた労働者が処分を受けることはありません。が、そんなものにはかかわりたくないものです。また、禁止されているからには、それなりの理由があるはずです。

この理由の中には、労働者が不利益を被る可能性があるからこそ、禁止されているものもあります。

「ばれても自分は処分を受けない」からとって、受け入れていていいようなものではありません。

それでも人材派遣会社を利用するなら

 「求人内容と実際の仕事内容が違う」などのトラブルは、「どうせその程度のもの」と割り切る

 あまりにひどい派遣先に当たったら、法律を使って堂々と退職する。基本となる法律は目を通しておく
非正規（パート・アルバイト、派遣社員）から正社員になるには

非正規雇用は長くは続けない。20代で一度は正社員とならないと、新人教育を受ける機会を逃す

就職サポートは担当者次第。業者の評判がいい悪いには関係なく、ハローワークまで含めて、信頼できそうな担当者を探す

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