人材派遣会社がやめたくてもやめさせてくれない理由〜経験からのアドバイス

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人材派遣で働くメリットとデメリット

【パート・アルバイトと比べると、派遣社員にもメリットがある】


人材派遣について語ると、マイナス面ばかりを採り上げずには済みません。

ですが、パート・アルバイトと比べた場合に、メリットもあります。それは、「一般的に時給が高い」です。

日本経済新聞の記事によると、「飲食業界、介護業界などの場合、派遣社員の時給はバイトの場合の1.3倍」だそうです。


中目次（小分類）
それでも人材派遣会社を利用するなら

 「求人内容と実際の仕事内容が違う」などのトラブルは、「どうせその程度のもの」と割り切る

 あまりにひどい派遣先に当たったら、法律を使って堂々と退職する。基本となる法律は目を通しておく
非正規（パート・アルバイト、派遣社員）から正社員になるには

非正規雇用は長くは続けない。20代で一度は正社員とならないと、新人教育を受ける機会を逃す

就職サポートは担当者次第。業者の評判がいい悪いには関係なく、ハローワークまで含めて、信頼できそうな担当者を探す

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