正社員は安泰か? 「企業の寿命」について---パート・アルバイト、派遣社員から正社員へのステップ---

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正社員になっても、本当に定年までいる人は一部でしかない

【上場企業の新人社員の3割、4割が3年以内にやめる】


「大卒新入社員の3人に1人は、入社後3年以内にやめる」は聞いたことがある人も多いでしょう。

もう少し正確に見てみます。データの出ころは、厚生労働省の離職率調査です。

現時点では平成27(2015)年春の卒業者の分まで出ていますが、卒業後3年目までのデータがそろう平成25年春卒業者の分で見ると、次のような数字になっています。(数字はパーセント)

                          高卒者   大卒者
1年目で退職   20.1   12.8 
2年目で退職   11.7   10.0
3年目で退職     8.6     9.1
3年目までの計  40.9   31.9

これを従業員数別で見ると、大卒の場合は、

                5人未満 -29人  -99人 -499人 -999人 1,000人以上
1年目まで   32.4  24.2  16.2  12.3  11.1   7.8
2年目まで   48.2  38.7  28.0  22.5  20.5  15.8
3年目まで   59.0  49.9  38.6  31.9  29.2  23.6

高卒の場合は、

                5人未満 -29人  -99人 -499人 -999人 1,000人以上
1年目まで  39.8  31.5  23.8  16.9  14.1  10.5
2年目まで  54.9  46.9  37.4  28.5  23.8  18.1
3年目まで  64.4  57.2  47.7  37.9  31.5  24.7

業種にもよりますが、「従業員1,000人」程度では、たいした大企業ではありません。とりあえず「中規模以上の企業」としておきます。

あまり細かいところまで覚える必要はないでしょう……

新卒で正社員になっても、大卒の場合、3割以上が3年以内にやめる。高卒ならば4割ほど。小さい会社ほどすぐにやめる。だけども中規模以上の企業に就職しても、高卒も大卒も4人に1人程度は3年以内にやめている

……と理解しておきましょう。

それでも人材派遣会社を利用するなら

「求人内容と実際の仕事内容が違う」などのトラブルは、「どうせその程度のもの」と割り切る


あまりにひどい派遣先に当たったら、法律を使って堂々と退職する。基本となる法律は目を通しておく
非正規(パート・アルバイト、派遣社員)から正社員になるには

非正規雇用は長くは続けない。20代で一度は正社員とならないと、新人教育を受ける機会を逃す


就職サポートは担当者次第。業者の評判がいい悪いには関係なく、ハローワークまで含めて、信頼できそうな担当者を探す

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