正社員は安泰か？　「企業の寿命」について---パート・アルバイト、派遣社員から正社員へのステップ---

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正社員になっても、本当に定年までいる人は一部でしかない

【上場企業の新人社員の3割、4割が3年以内にやめる】


「大卒新入社員の3人に1人は、入社後3年以内にやめる」は聞いたことがある人も多いでしょう。

もう少し正確に見てみます。データの出ころは、厚生労働省の離職率調査です。

現時点では平成27（2015）年春の卒業者の分まで出ていますが、卒業後3年目までのデータがそろう平成25年春卒業者の分で見ると、次のような数字になっています。（数字はパーセント）

                          高卒者　  大卒者
1年目で退職　　　20.1　　　12.8　
2年目で退職　　　11.7　　　10.0
3年目で退職　　　  8.6　　　  9.1
3年目までの計　　40.9　　　31.9

これを従業員数別で見ると、大卒の場合は、

                5人未満　-29人　 -99人　-499人 -999人　1,000人以上
1年目まで   32.4　　24.2　　16.2　　12.3　　11.1　　 7.8
2年目まで   48.2　　38.7　　28.0　　22.5　　20.5　　15.8
3年目まで   59.0　　49.9　　38.6　　31.9　　29.2　　23.6

高卒の場合は、

                5人未満　-29人　 -99人　-499人 -999人　1,000人以上
1年目まで 　39.8　　31.5　　23.8　　16.9　　14.1　　10.5
2年目まで 　54.9　　46.9　　37.4　　28.5　　23.8　　18.1
3年目まで 　64.4　　57.2　　47.7　　37.9　　31.5　　24.7

業種にもよりますが、「従業員1,000人」程度では、たいした大企業ではありません。とりあえず「中規模以上の企業」としておきます。

あまり細かいところまで覚える必要はないでしょう……

新卒で正社員になっても、大卒の場合、3割以上が3年以内にやめる。高卒ならば4割ほど。小さい会社ほどすぐにやめる。だけども中規模以上の企業に就職しても、高卒も大卒も4人に1人程度は3年以内にやめている

……と理解しておきましょう。

それでも人材派遣会社を利用するなら

 「求人内容と実際の仕事内容が違う」などのトラブルは、「どうせその程度のもの」と割り切る

 あまりにひどい派遣先に当たったら、法律を使って堂々と退職する。基本となる法律は目を通しておく
非正規（パート・アルバイト、派遣社員）から正社員になるには

非正規雇用は長くは続けない。20代で一度は正社員とならないと、新人教育を受ける機会を逃す

就職サポートは担当者次第。業者の評判がいい悪いには関係なく、ハローワークまで含めて、信頼できそうな担当者を探す

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