正社員になったからといって、すべて問題解決ではない

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「身分が安定している」「雇用が保障されている」は、「縛られている」ということでもある

【こんなに正社員になりにくい時代はない】


今の時代、マスコミや政府によって、見せかけだけの「有効求人倍率」が公表され、いかにも就職しやすいかのようにいわれています。

ですが、この有効求人倍率は信頼できるものではありません。「昔よりは利用する人が減ったハローワーク（職安）を通したものだけがカウントされる」という問題があります。

しかも、空求人（空広告、釣り広告）という偽の募集が大量に含まれ、大幅に水増しされています。はっきりいってインチキな数字です。

何よりも、「20代の人の半数が非正規雇用（ハート・アルバイト、派遣社員など）」のほうが実態を表しています。

それでも人材派遣会社を利用するなら

 「求人内容と実際の仕事内容が違う」などのトラブルは、「どうせその程度のもの」と割り切る

 あまりにひどい派遣先に当たったら、法律を使って堂々と退職する。基本となる法律は目を通しておく
非正規（パート・アルバイト、派遣社員）から正社員になるには

非正規雇用は長くは続けない。20代で一度は正社員とならないと、新人教育を受ける機会を逃す

就職サポートは担当者次第。業者の評判がいい悪いには関係なく、ハローワークまで含めて、信頼できそうな担当者を探す

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