派遣先を勝手に辞めたらどうなるか

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現実にはペナルティーはないと考えていい


人材派遣の求人・応募は、事前に労働内容がハッキリしていない上に、面接や面談は相手主導で進みます。

いったん応募してしまうと、「気が付いたら派遣先に送り込まれていた」という人も多いと思います。

【始まったばかりで、「辞めたい」という人は珍しくない】


実際に仕事を始めてから、「考えていたのと違う」と後悔でいっぱいになる人は多いでしょう。

ネット上でも「始まって一週間だが、もう辞めたい」「期間を残して辞めたら、どうなりますか」なんて相談がいくつも見られます。

私が送られた電子部品の製造工場では、実際に私以外の五人全員が一日で辞めました。

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それでも人材派遣会社を利用するなら

 「求人内容と実際の仕事内容が違う」などのトラブルは、「どうせその程度のもの」と割り切る

 あまりにひどい派遣先に当たったら、法律を使って堂々と退職する。基本となる法律は目を通しておく
非正規（パート・アルバイト、派遣社員）から正社員になるには

非正規雇用は長くは続けない。20代で一度は正社員とならないと、新人教育を受ける機会を逃す

就職サポートは担当者次第。業者の評判がいい悪いには関係なく、ハローワークまで含めて、信頼できそうな担当者を探す

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