正社員になったからといって問題解決ではない---パート・アルバイトから正社員へのステップ---
TOP パート・アルバイトから正社員へのステップ 正社員になったからといって問題解決ではない それでも一度はなっておかないと、会社がわからない・組織がわからない。社会がわからない 【正社員は、うらやましい?】 パート・アルバイト、派遣社員から見ると、正社員にはうらやましい点があるでしょう。もちろん、世の中には一向にそんなことは気にならなくて、自ら非正規雇用を選んでいる人もいるにはいますが…… 単に「一緒に働いているときの様子を見て、そう思った」という場合もあれば、「雇用条件が違いすぎる」「任される仕事内容が違う」といったところから来ている場合もあるでしょう。 正規労働者(正社員)が持っていて、非正規労働者が持っていないものは、「定年までの長期雇用の保障」「高い給料」「福利厚生」などです。 「ボーナス・退職金」は、非正規労働者にも出ることはありますが、たいていは「寸志」などとした少ない額です。 ただ、実際には、「正社員」と名ばかりで、いくらも非正規雇用と変わらない場合もあります。実は「正社員」というのは法律などでの決まった定義はありません。各企業側で勝手に使い、勝手に意味を決めていい言葉なのです。 「パート・アルバイトをいつまでもやっているわけには行かない」と思い、正社員を目指す人は要警戒です。「正社員募集」だけを信じて応募してはいけません。 続きを読む 折りたたむ 【正社員は幸せか?】 雇用条件などが、ちゃんと正社員といえるだけの条件が整ったところに採用されても、それで解決ではありません。それどころか、非正規雇用にはなかったデメリットを抱え込んでしまう場合もあります。 「社畜」や「過労死・過労自殺」でイメージされるような状況です。 「過労死・過労自殺などごく一部の人の話じゃないか」と思う人もいるかもしれません。 過労死はあくまで最も極端にまで行ってしまった場合です。その手前で、とてつもないフラストレーションを抱えている正社員は少なくありません。「メンタル面でのトラブルを抱えて長期休業している」ならば珍しくない問題になっています。 たいていの企業では無視できない問題になっていて、「メンタルヘルスのケアをどうするか」に頭を悩ませています。 いろいろ原因はあるでしょうが、特に「正社員だから」ということでいえば、